Semanas, años y días
Convierte de una unidad a otra y ubica tu número contra los que importan, con la regla del artículo 20 de la ley aplicada tal cual: el sobrante suma una semana sólo si es mayor a tres días.
Convertir
El número que quieres convertir.
Los números del nicho, en años
| Semanas | Años | Días | Qué es |
|---|---|---|---|
| 500 semanas | 9.6 años | 3,500 días | El requisito de la Ley de 1973. No se mueve con el año. |
| 750 semanas | 14.4 años | 5,250 días | El piso de la reforma, en 2021. De aquí arranca la rampa de la Ley de 1997. |
| 875 semanas | 16.8 años | 6,125 días | El requisito de la Ley de 1997 en 2026. Sube 25 semanas cada 1 de enero. |
| 1,250 semanas | 24.0 años | 8,750 días | El requisito viejo de la Ley de 1997. Rigió hasta 2020 y es el número que este sitio publicó de más durante cinco años. |
| 1,000 semanas | 19.2 años | 7,000 días | Donde termina la rampa, en 2031. A partir de ahí ya no sube. |
Qué pasa con los días que sobran
Las semanas reconocidas para el otorgamiento de las prestaciones a que se refiere este título, se obtendrán dividiendo entre siete los días de cotización acumulados, hecha esta división, si existiera un sobrante de días mayor a tres, éste se considerará como otra semana completa, no tomándose en cuenta el exceso si el número de días fuera de tres o menor.
Artículo 20 de la Ley del Seguro Social.
Aun así, el número que manda es el que certifica el IMSS en tu constancia: ahí ya viene la cuenta hecha, con los periodos que el Instituto reconoce. Esta herramienta sirve para entender de dónde sale, y para ver si te falta poco.
Cuántas semanas son los plazos que ya conoces
| Si cotizaste | Son | Y sirve para |
|---|---|---|
| 1 año completo | 52 semanas | Es la unidad con la que se cuenta todo lo demás |
| 5 años | 260 semanas | Un poco más de las 250 que definen tu salario promedio de Ley 73 |
| 10 años | 520 semanas | Ya pasaste las 500 de la Ley de 1973 |
| 15 años | 780 semanas | Todavía por debajo del requisito de la Ley 97 en 2026 |
| 20 años | 1,040 semanas | Por encima de las 1,000 con las que cierra la rampa en 2031 |
| 25 años | 1,300 semanas | Cerca de las 1,250 que el sistema pedía antes de la reforma de 2020 |
Los años trabajados no son semanas cotizadas
Es el malentendido más caro de este tema. Quien trabajó veinte años da por hecho que tiene 1,040 semanas, y casi nunca es así: lo que cuenta son los días entre cada alta y cada baja, no los años que pasaron desde que empezó a trabajar.
Lo que se pierde en el camino, y que nadie recuerda al hacer la cuenta de memoria:
- Los meses entre un trabajo y el siguiente. Dos meses de búsqueda son casi nueve semanas.
- Los periodos en que el patrón no dio de alta, o dio de alta tarde.
- El trabajo por honorarios o sin contrato, que no cotiza aunque haya sido trabajo real.
- Un retiro por desempleo, que descuenta semanas ya ganadas.
Por eso el número que vale es el de tu constancia y no el de la memoria. Cómo sacarla · Y si de verdad falta un periodo.