Sumar semanas
Calculadora de Modalidad 40
Cuánto pagarías al mes con el salario que elijas, de qué está hecha esa cuota y cuánto sale cada año hasta 2030. Sin registro y sin dejar ningún dato.
Actualizado: 26 de agosto de 2026
¿Cuánto pagarías?
El último que tenías al darte de baja, o menos. Máximo 25 UMA.
Antes de elegir el salario
El máximo con el que se puede cotizar
$12,872.29 al mes
Es lo que pagarías en 2026 con el salario tope, que son 25 UMA: $2,932.75 diarios, o $89,155.60 al mes. La cuota es el 14.438 % de esa base.
Y aquí está la trampa. Nadie puede inscribirte por arriba de ese tope, pero además no tendría sentido: el salario promedio con el que se cuantifica tu pensión también está topado, así que todo lo que pagues por encima no sube lo que vas a cobrar. Los dos topes, y cuál te conviene.
De dónde sale el porcentaje
La cuota no es un número, es una suma
El artículo 218 de la Ley del Seguro Social no dice «páguese tanto por ciento». Dice qué conceptos cubre el asegurado, y el porcentaje sale de sumarlos. Por eso en esta página el número se calcula cada vez en lugar de estar escrito: si mañana cambia un componente, cambia solo.
| Concepto | Porcentaje | Fundamento |
|---|---|---|
| Retiro | 2.000 % | Artículo 168, fracción I |
| Cesantía en edad avanzada y vejez, parte patronal | 7.513 % | Artículo 168, fracción II, inciso a), y Segundo Transitorio del decreto del 16 de diciembre de 2020 |
| Cesantía en edad avanzada y vejez, parte obrera | 1.125 % | Artículo 168, fracción II, inciso b) |
| Invalidez y vida, parte patronal | 1.750 % | Artículo 147 |
| Invalidez y vida, parte obrera | 0.625 % | Artículo 147 |
| Gastos médicos de pensionados, parte patronal | 1.050 % | Artículo 25, párrafo segundo |
| Gastos médicos de pensionados, parte obrera | 0.375 % | Artículo 25, párrafo segundo |
| Total en 2026, tramo más alto | 14.438 % |
La parte que sube cada año es sólo una: la de cesantía en edad avanzada y vejez a cargo del patrón, que en Modalidad 40 paga el asegurado. Las otras seis no se han movido. Por eso la cuota sube aunque tu salario siga igual.
Hay un componente más que no pagas tú: el Estado aporta el 0.075 % de gastos médicos de pensionados, por el mismo párrafo segundo del artículo 25.
Esto es una estimación, no una resolución del IMSS. El resultado es una estimación, calculada con los datos que capturaste y con los parámetros vigentes que se citan debajo de cada cifra, artículo por artículo. El monto definitivo lo resuelve el IMSS con tu expediente real: tus semanas certificadas, tu promedio salarial y tus fechas de alta y baja. La cuota real la determina el IMSS al inscribirte y se paga por mensualidad adelantada. No somos asesores financieros ni sustituimos el trámite en el Instituto, que es gratuito.
De dónde sale el porcentaje
La cuota no es un número redondo: es una suma
Siete conceptos, cada uno con su artículo. Por eso cambia de un año a otro sin que nadie «suba» nada: lo que se mueve es uno solo de los sumandos.
| Concepto | Del salario | Dónde lo dice |
|---|---|---|
| Retiro | 2.000 % | art. 168 fracción I LSS |
| Cesantía y vejez, parte patronal | tabla gradual (ver cuota_rcv_patronal_gradual) | art. 168 fracción II inciso a) + Segundo Transitorio DOF 16-dic-2020 |
| Cesantía y vejez, parte obrera | 1.125 % | art. 168 fracción II inciso b) LSS |
| Invalidez y vida, parte patronal | 1.750 % | art. 147 LSS |
| Invalidez y vida, parte obrera | 0.625 % | art. 147 LSS |
| Gastos médicos de pensionados, parte patronal | 1.050 % | art. 25 párrafo segundo LSS |
| Gastos médicos de pensionados, parte obrera | 0.375 % | art. 25 párrafo segundo LSS |
El que se mueve es uno solo. Seis de los siete conceptos están fijos en la ley. El que sube cada año es la parte patronal de cesantía y vejez, por la escalera del Segundo Transitorio de la reforma de 2020, y por eso la cuota total crece hasta 2030 y ahí se queda. La tabla año por año.
Antes de usar el número
Tres cosas que el resultado no te dice
| Lo que la calculadora te da | Lo que además tienes que mirar |
|---|---|
| Cuánto pagarías al mes | Que sube cada año hasta 2030, aunque tú no cambies nada. Presupuestar con la cuota de este año subestima el total. |
| Con qué salario te conviene entrar | Que el salario topa en 25 UMA: arriba de ahí pagas más y no sube tu promedio. Por qué hay dos topes. |
| Cuánto subiría tu pensión | Que el promedio que define la pensión es el de las últimas 250 semanas, así que la Modalidad 40 rinde de verdad cuando se sostiene cerca de cinco años. La cuenta de conveniencia. |
Y una que no es de dinero. La Modalidad 40 no da servicio médico: el artículo 218 sólo permite continuar en invalidez y vida y en retiro, cesantía y vejez. Lo que hay que saber antes de inscribirse.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga de Modalidad 40 en 2026?
El 14.438 % del salario base de cotización que elijas. Con el tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios) la cuota máxima queda en $12,872.29 al mes. Con salarios menores, la cuota baja en proporción, y en los tramos bajos el porcentaje es todavía menor.
¿Por qué la cuota sube todos los años?
Por la reforma de pensiones publicada en el Diario Oficial el 16 de diciembre de 2020. Su Artículo Segundo Transitorio hace subir gradualmente la cuota patronal de cesantía en edad avanzada y vejez desde 2023 hasta 2030. En Modalidad 40 esa parte la paga el asegurado, así que la cuota sube con ella aunque el salario no se mueva.
¿De qué está compuesta la cuota?
El artículo 218 dice que el asegurado cubre el ramo de retiro completo, las cuotas obrero-patronales de cesantía en edad avanzada y vejez, las de invalidez y vida, y las del segundo párrafo del artículo 25 (gastos médicos de pensionados). La calculadora muestra cada componente por separado con su artículo.
¿Conviene inscribirse con el salario tope?
No siempre, y es el error más caro del tema. Cotizar por arriba del tope no sube tu pensión, porque el salario promedio con el que se cuantifica también está topado. Y aun por debajo del tope hay que ver si lo que pagas se recupera con lo que sube la pensión.
Sitio informativo no oficial. No somos el IMSS ni ninguna dependencia del gobierno. Tus semanas cotizadas, tu constancia y tu trámite de pensión se consultan y se hacen únicamente en los canales oficiales: el sistema de semanas cotizadas del IMSS y las Subdelegaciones y Unidades de Medicina Familiar. Lo que publicamos son cálculos y explicaciones con la ley al lado; el número que manda es el de tu constancia.