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Tabla de pagos de Modalidad 40

Cuánto se paga al mes según el salario con el que te inscribas, y cómo sube esa cuota cada año hasta 2030. Todas las cifras salen de sumar los conceptos del artículo 218, no de una tabla copiada.

Actualizado: 26 de agosto de 2026

Calcular con mi salario exacto

2026

Cuota por nivel de salario

Los niveles están en UMA porque así se elige el salario en la práctica y así lo publica el IMSS. La UMA de 2026 es de $117.31 diarios.

Cuota de Modalidad 40 en 2026 por nivel de salario base de cotización.
Nivel	Salario diario	Salario mensual	Cuota	Al mes	Al año
Mínimo 2.69 UMA	$315.04	$9,577.22	10.075 %	$964.90	$11,578.85
3 UMA	$351.93	$10,698.67	12.951 %	$1,385.59	$16,627.02
3.5 UMA	$410.59	$12,481.78	13.286 %	$1,658.33	$19,899.96
4 UMA	$469.24	$14,264.90	13.538 %	$1,931.18	$23,174.18
5 UMA	$586.55	$17,831.12	14.438 %	$2,574.46	$30,893.49
6 UMA	$703.86	$21,397.34	14.438 %	$3,089.35	$37,072.18
8 UMA	$938.48	$28,529.79	14.438 %	$4,119.13	$49,429.58
10 UMA	$1,173.10	$35,662.24	14.438 %	$5,148.91	$61,786.97
12 UMA	$1,407.72	$42,794.69	14.438 %	$6,178.70	$74,144.36
15 UMA	$1,759.65	$53,493.36	14.438 %	$7,723.37	$92,680.46
18 UMA	$2,111.58	$64,192.03	14.438 %	$9,268.05	$111,216.55
20 UMA	$2,346.20	$71,324.48	14.438 %	$10,297.83	$123,573.94
22 UMA	$2,580.82	$78,456.93	14.438 %	$11,327.61	$135,931.34
25 UMA	$2,932.75	$89,155.60	14.438 %	$12,872.29	$154,467.43

Por qué la tabla arranca en 2.69 UMA. La tabla no empieza en 1 UMA porque no se puede. El piso para cotizar es el salario mínimo general, que en 2026 son $315.04 diarios contra una UMA de $117.31: equivale a 2.69 UMA. La tabla del transitorio se escribió cuando un salario mínimo valía menos de 1.5 UMA, y desde entonces el mínimo subió mucho más rápido: hoy los tramos «de 1.01 SM a 1.50 UMA», «de 1.51 a 2.00» y «de 2.01 a 2.50» quedaron por debajo del piso y nadie puede cotizar ahí. Las cuotas baratas que circulan por internet ya no existen.

El escalón de un centavo. Cotizando con exactamente un salario mínimo ($315.04 diarios) pagas el 10.075 %, que son $964.90 al mes. Con un centavo más pasas al 12.951 %: $1,240.38 al mes, $275.48 de diferencia. Pasa porque el primer renglón de la tabla dice «de 1.00 SM a 1.00 SM», exactamente un salario mínimo, y los tres renglones que seguían quedaron por debajo del piso: no hay escalón intermedio al que caer.

El salario mensual de la tercera columna es el diario por 30.4, que es el factor con el que el INEGI publica la UMA mensual. No es el factor que se usa para mensualizar una pensión, que es otro. Son dos reglas distintas y cada una vale en su terreno.

Hasta 2030

Cómo sube la cuota cada año

La reforma de 2020 hace subir cada 1 de enero la parte de cesantía en edad avanzada y vejez que antes cubría el patrón. En Modalidad 40 esa parte la pagas tú, así que la cuota sube aunque tu salario no se mueva. Si vas a estar varios años, la cuenta se hace con esta tabla, no con la cuota de hoy.

Cuota mensual de Modalidad 40 por año y por nivel de salario. La columna «Cuota» es el porcentaje del tramo de 4.01 UMA en adelante.
Año	Cuota	5 UMA	10 UMA	15 UMA	20 UMA	25 UMA
2023	11.166 %	$1,991.02	$3,982.05	$5,973.07	$7,964.09	$9,955.11
2024	12.256 %	$2,185.38	$4,370.76	$6,556.15	$8,741.53	$10,926.91
2025	13.347 %	$2,379.92	$4,759.84	$7,139.76	$9,519.68	$11,899.60
2026	14.438 %	$2,574.46	$5,148.91	$7,723.37	$10,297.83	$12,872.29
2027	15.528 %	$2,768.82	$5,537.63	$8,306.45	$11,075.27	$13,844.08
2028	16.619 %	$2,963.35	$5,926.71	$8,890.06	$11,853.42	$14,816.77
2029	17.709 %	$3,157.71	$6,315.43	$9,473.14	$12,630.85	$15,788.57
2030	18.800 %	$3,352.25	$6,704.50	$10,056.75	$13,409.00	$16,761.25

La letra chica de la tabla

Por qué no todos pagan el mismo porcentaje

La cuota de Modalidad 40 es una suma de siete conceptos. Seis son fijos. El séptimo, la parte de cesantía en edad avanzada y vejez que corresponde al patrón, se cobra con una tabla gradual por tramos de salario: el Artículo Segundo Transitorio de la reforma de 2020 le puso un porcentaje distinto a cada tramo, y los tramos bajos pagan menos.

Los cortes están en 1.5, 2, 2.5, 3, 3.5 y 4 UMA. De 4.01 UMA en adelante el porcentaje ya es parejo, que es donde cae la mayoría de la gente que se mete a Modalidad 40. La calculadora muestra el desglose completo, concepto por concepto y con el artículo de cada uno.

Artículo Segundo Transitorio del decreto DOF 16-dic-2020, tabla del artículo 168, fracción II, inciso a). Extraída de la imagen de la página 153 del PDF oficial de la Cámara de Diputados (última reforma DOF 15-ene-2026).

Esto es una estimación, no una resolución del IMSS. El resultado es una estimación, calculada con los datos que capturaste y con los parámetros vigentes que se citan debajo de cada cifra, artículo por artículo. El monto definitivo lo resuelve el IMSS con tu expediente real: tus semanas certificadas, tu promedio salarial y tus fechas de alta y baja. La cuota que efectivamente te cobre el IMSS la determina el Instituto al inscribirte. No somos asesores financieros ni sustituimos el trámite en el Instituto, que es gratuito.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el pago mínimo de Modalidad 40 en 2026?

Cotizando con el salario mínimo general ($315.04 diarios) la cuota sale $964.90 al mes. Pero ojo: el artículo 218 obliga a inscribirte con el último salario que tenías al darte de baja o uno superior, así que ese mínimo sólo aplica a quien venía cotizando con el salario mínimo.

¿Cuál es el pago máximo?

$12,872.29 al mes en 2026, que corresponde al tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios). Nadie puede inscribirte por arriba de eso, y tampoco tendría sentido: el salario con el que se cuantifica la pensión está topado igual.

¿Por qué el porcentaje no es el mismo en todos los niveles de salario?

Porque la parte de cesantía en edad avanzada y vejez a cargo del patrón (que en Modalidad 40 paga el asegurado) se cobra con una tabla gradual por tramos de salario, del Artículo Segundo Transitorio de la reforma de 2020. Los tramos bajos pagan un porcentaje menor. Del tramo de 4.01 UMA en adelante ya es parejo.

Sitio informativo no oficial. No somos el IMSS ni ninguna dependencia del gobierno. Tus semanas cotizadas, tu constancia y tu trámite de pensión se consultan y se hacen únicamente en los canales oficiales: el sistema de semanas cotizadas del IMSS y las Subdelegaciones y Unidades de Medicina Familiar. Lo que publicamos son cálculos y explicaciones con la ley al lado; el número que manda es el de tu constancia.